Exmos. Srs. Responsáveis de Recursos Humanos,

Entre tantos, Como Recrutar o Candidato Certo?

O recrutamento refere-se ao processo que decorre entre a decisão de preencher um cargo vago e o apuramento dos candidatos que preenchem o perfil da função e reúnem condições para ingressar na empresa.

Contratar pessoas hoje, em Portugal, deixou de ser tão simples. Com o vai e vem de profissionais no mercado de trabalho, as áreas de recrutamento e selecção das empresas têm cada vez mais dificuldades em seleccionar e avaliar. E os desafios não demoram a surgir, pesquisas mostram que a triagem de Cv´s é considerada a fase mais difícil, bem como a parte mais árdua do processo.

Hoje em dia, as organizações mais evoluídas, estabelecem sistemas eficazes de Recrutamento que definem claramente o perfil das pessoas passíveis de nela alcançarem sucesso. Todo o processo se torna mais fácil e fiável com a ajuda de profissionais como os da Candidat, SL..

Candidat, SL. ajudou mais de 200 empresas pelo mundo, dominando questões a nível de “pessoas”, iniciou com sucesso novos negócios, expandiu alguns já existentes, como também ajudou a recuperar alguns após fusões. Caracterizamo-nos por trabalhar com todo o tipo de indústrias, desde a automóvel à aeroespacial, saúde ao equipamento pesado, retalho à química, de fundição até aos serviços…

Sabemos onde, como e quando procurar o profissional certo para o seu negócio! Hoje em dia, “Gerir é, fundamentalmente, gerir pessoas”.

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